豫卓策略 | 房仲經營工具

房仲算帳器

店東 ・ 店長 ・ 業務員 ・ 秘書 四種身分的年收入與人事成本,一次算清楚

01

四種身分

店東

個人年業績抽成 + 全店年業績抽成
個人年業績 × 50% + 店年業績 × 15%
年收入0

秘書(行政人員)

固定月薪,年薪 13 個月
月薪 × 13 個月 = 年薪
個月
月薪0
年薪0

店長

個人年業績抽成 + 年薪 + 店業績獎金
個人年業績 × 50% + 年薪
個月
年收入0

業務員

純業績抽成,做多少領多少
個人年業績 × 50%
年收入0
02

業務員 → 店長

現在:業務員
0
0
升上去的差額
升任:店長
0
03

全店年度人事成本

0
店東
0
店長
0
業務員
0
秘書
四人皆為「一整年」數字;店長、秘書的年薪已含第 13 個月年終
四人年度合計 0
年度人事成本佔店年業績
全部以「一整年」計算:業績欄位是年業績、結果是年收入。業績欄位單位為「萬」(例:58.5 就是 58 萬 5 千),月薪欄位才是「元」。
店長與秘書的年薪預設 13 個月(12 個月+1 個月年終),月數可自行改成 12 或其他。
*本工具為稅前概算:未含勞健保自付額、扣繳稅款、退佣與各店獎金門檻/級距。抽成%皆可自行調整,實際以各公司制度為準。
*「年度人事成本佔店年業績」以店東卡片的「店年業績」為分母。

數字攤開來,
才知道自己在為誰工作。

置產軍師 ・ 賴小蟲

會算帳,才談得動人

抽成怎麼設、月薪怎麼給、人事成本壓在幾成——
這些數字談清楚了,店才走得久。

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